Gute Gründe für die Arbeit beim Weißen Raben
Nutzen Sie Ihre Chance auf bessere Zukunft! Wir bieten Ihnen:

1. Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten
2. Qualifizierung und Weiterbildung
3. Betreuung und Hilfe auch in schwierigen Alltagssituationen
4. Bewerbungstraining und Hilfe bei der Suche nach einer Arbeitsstelle
   (im Anschluss an Ihre Beschäftigung bei uns)

Tätigkeiten und Qualifizierung
Die Tätigkeiten und Leistungen im WaldProjekt beinhalten ein breites Spektrum an theoretischem und praktischem Qualifizierungspotential, das von fachlich kompetentem Anleitungspersonal an die Zielgruppenmitarbeiter weitergegeben wird. Um den Reintegrationsauftrag erfüllen zu können, ist jede Tätigkeit gezielt auf geeignete Schulungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten ausgerichtet. Der Mensch und seine persönliche (Weiter-)Entwicklung stehen im Fokus.

Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten im WaldProjekt
Während ihrer Beschäftigung im WaldProjekt werden unsere Mitarbeiter laufend qualifiziert. Am Ende Ihrer Tätigkeit können sie die Qualifizierungsbausteine als

• Forstwirt/in und/oder
• Schreiner/in

Wer arbeitet im WaldProjekt?
Menschen mit schweren Vermittlungshemmnissen, z.B. aufgrund psychischer Erkrankungen, Langzeitarbeitslosigkeit, mangelnder Ausbildung etc. finden Beschäftigung beim Weißen Raben. Mit öffentlicher und privater Unterstützung betreut das WaldProjekt aktuell folgende Projekte:

Projekt U25 – Arbeitsgelegenheiten
Der zweite Start ins eigene Leben

Jugendliche bis 25 Jahren ohne Schulausbildung finden bei uns:

• Beschäftigung und Qualifizierung
• sozialpädagogische Betreuung
• Hilfen im Alltag, z.B. bei der Wohnungssuche, Nachholen des Schulabschlusses etc.

Projekt Zuverdienst – Holz und zusätzliche „Kohle“
Ältere und junge Menschen mit psychischen Erkrankungen

• können hier neben der Rente etwas „dazu verdienen“
• finden eine sinnvolle Beschäftigung
• können längerfristig beschäftigt werden

Projekt Arbeitsgelegenheiten – der parallele Ausweg aus der Arbeitslosigkeit
Langzeitarbeitlose, die Sozialhilfe- bzw. ALGII beziehen, werden hier

• an den Rhythmus eines festen Arbeitstages gewöhnt
• zusätzlich qualifiziert, um eine Einstellung für Arbeitgeber attraktiver zu machen
• intensiv für die Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt gefördert