ESF Projekt
Berufliche Qualifizierungsmaßnahme für erwachsene, erwerbsfähige, langzeitarbeitslose ALG II Bezieher/innen im Bereich Altenpflege    

Wofür steht dieses Projekt?

• Das ESF Projekt bietet Bewerbern die Chance, im zukunftsfähigen Arbeitsmarktbereich "Gesundheitswesen" eine anerkannte Qualifizierung zu erhalten, die in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis übergehen kann

• Das ESF Projekt bietet Kooperationseinrichtungen, wie z.B. Caritas-Altenheimen, die Möglichkeit, motivierte und fachlich qualifizierte Mitarbeiter/innen für die Unterstützung bei Pflege und Begleitung älterer Menschen zu finden.

• Das ESF Projekt ist für den Weißen Raben ein weiterer Rahmen, um Menschen mit Handicaps arbeitsmarktnah und kompetent zu qualifizieren und sie in die Arbeitswelt (re-)integrieren zu können.

Die Weißer Rabe GmbH hat sich zur Aufgabe gestellt, im Rahmen der arbeitsmarktpolitischen Instrumente Angebote an Beschäftigung und Qualifizierung sowohl am Bedarf der Arbeitssuchenden als auch an den regionalen Besonderheiten des Arbeitsmarktes auszurichten. Aktuell prognostizieren Studien einen zukünftigen Personalmangel in der Gesundheitswirtschaft. Man geht davon aus, dass der Gesundheits- und Pflegesektor auf Grund demographischer Verschiebungen zu einem der größten Sektoren der Volkswirtschaft wird.

Auf Grund verschiedener Handlungsfelder in diesem Bereich wird es in Zukunft verschiedenste Anforderungen an Qualifizierung geben – von der gering qualifizierten Begleitkraft bis hin zur Fachkraft. Im Rahmen einer durch den Europäischen Sozialfonds geförderten Maßnahme bietet die Weißer Rabe GmbH eine berufliche Qualifizierungsmaßnahme für erwerbsfähige, langzeitarbeitslose, erwachsene ALG II Bezieher/innen im Bereich Altenpflege an. Die Qualifizierung orientiert sich an 2 Qualifizierungsbausteinen des Ausbildungsberufes Altenpflege nach BAVBVO. Die Teilnehmer/innen lernen, alte Menschen unter Wertschätzung ihrer noch vorhandenen Fähigkeiten, Selbstbestimmung und Beachtung ihrer Wünsche und Gewohnheiten in ihrem Alltag zu unterstützen und zu begleiten. Im Mittelpunkt der Qualifizierung steht die Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten aus dem Bereich der Alltagsbegleitung und –betreuung alter Menschen mit besonderem Betreuungsbedarf. Ferner erlernen die Teilnehmer/innen grundpflegerische Kompetenzen unter Berücksichtigung der entsprechenden pflegebegleitenden Maßnahmen, um bei Bedarf die Pflegekräfte zu unterstützen.

Am Ende der fachtheoretischen und fachpraktischen Qualifizierung erhalten die Teilnehmer/innen bei bestandener Prüfung der jeweiligen Bausteine ein Zertifikat. Neben der Vermittlung der fachlichen Inhalte und begleitend dazu ist es auch ein wichtiges Ziel des Lehrgangs, den Teilnehmer/innen nicht nur die notwendigen Handlungskompetenzen zu vermitteln, die sie für die berufliche Alltagspraxis benötigen, sondern ihnen auch den Erwerb wesentlicher überfachlicher Schlüsselqualifikationen im Hinblick auf ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu ermöglichen. Das Ziel der Qualifizierungsmaßnahme ist eine nachhaltige Integration in eine legale und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Die Qualifizierung bietet zudem individuelle Lösungen bei Übergängen in verwandte Berufsfelder und anerkannte Ausbildungsberufe (z.B. Hauswirtschaft) und eröffnet weitere Qualifizierungsperspektiven.