Unternehmensleitbild der Weißer Rabe GmbH

Unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien

Seit ihrer Gründung 1988 ist die Weißer Rabe GmbH zu einem der größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen in Bayern herangewachsen. Träger ist der Caritasverband München und Freising e.V. Der soziale Auftrag der Weißer Rabe GmbH ist die Förderung von arbeitslosen Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen mit dem Ziel der Inklusion. In ihrem unternehmerischen Handeln ist die Weißer Rabe GmbH ein kundenorientierter Dienstleister mit dem Anspruch konsequenter Nachhaltigkeit. Hier arbeiten Menschen in einem respektvollen und wertschätzenden Mit- und Füreinander.

Wir stärken Menschen darin, selbstbestimmt zu leben. Wir begegnen allen Menschen – Mitarbeitenden, Maßnahmenteilnehmenden, Unterstützern und Kunden – vorurteilsfrei und respektvoll. Wir richten unsere Projekte, Maßnahmen und Methoden an den Bedürfnissen und Bedarfen der Menschen und der Arbeitswelt aus. Wir schaffen Raum und Rahmen, in dem sich an Maßnahmen Teilnehmende öffnen und entwickeln können.

Wir gehen verantwortungsvoll mit Menschen, Finanzen, Spenden und natürlichen Ressourcen um und lassen uns daran messen. Betriebswirtschaftlicher Erfolg, verantwortungsbewusste Mittelverwendung, Kundenorientierung und Qualität sind für uns selbstverständlich. Mit unseren Partnern in Kommune und Wirtschaft finden wir für alle Herausforderungen kreative und wirksame Lösungen. Wir denken zukunftsorientiert und bauen unsere Kompetenzen ständig aus.

Wir setzen auf vielfältige Berufsfelder und Beschäftigungsvarianten, in denen sich Menschen mit unterschiedlichen Talenten entfalten und sich passende Perspektiven erschließen können. In der Weißer Rabe GmbH ist Vielseitigkeit eine Chance. Unsere Projekte und Betriebe bieten unterschiedliche Handlungsmöglichkeiten und Spielräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke: Für passgenaue Angebote, für optimale Standorte, für ein breitgefächertes Förderspektrum.